Обязанности:
О компании RIGIDA — мебельная мануфактура с 13-летним опытом работы с крупнейшими застройщиками России: DOGMA, ССК, AVA-Group, Садовое Кольцо, Неометрия и др. В нашем портфолио — 500+ реализованных объектов по всей стране: квартиры, шоурумы, офисы продаж, коворкинги, фитнес-клубы, общественные пространства. Сейчас компания находится в фазе масштабирования, роста контрактов и запуска новых продуктов. Ищем сильного операционного директора, который станет правой рукой собственника и возьмёт на себя управление операционной частью бизнеса. Кого мы ищем Мы ищем зрелого управленца, который: • умеет выстраивать процессы, • берет ответственность за результат, • способен управлять командой и сроками, • мыслит цифрами, результатом и развитием. Это ключевая управленческая позиция, не «исполнитель». Задачи • Управление всей операционной деятельностью компании • Контроль сроков и качества реализации проектов • Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов • Управление командой (дизайн, производство, комплектация, подрядчики) • Снижение операционной нагрузки с собственника • Внедрение системы планирования, отчетности и контроля • Участие в масштабировании компании и запуске новых продуктов Результат, за который вы отвечаете Проекты реализуются в срок и без сбоев Команда работает по понятным регламентам Собственник выходит из операционных задач Компания готова к росту и увеличению объёмов Требования • Опыт работы на позиции операционного директора / руководителя проектов / руководителя подразделения • Опыт управления командами и процессами • Системное мышление, ответственность, самостоятельность • Умение принимать решения и нести за них ответственность • Опыт в строительстве, мебели, производстве, девелопменте — будет преимуществом Мы предлагаем • Ключевую роль в компании, а не формальную должность • Работа напрямую с собственником • Реальное влияние на бизнес и стратегию • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) • Перспективу роста до партнёрской роли при высоких результатах • Сильную, живую компанию без бюрократии Почему эта вакансия интересна • Компания уже состоялась, но на этапе роста • Можно строить систему с нуля, а не латать хаос • Собственник вовлечён, открыт к диалогу и росту • Решения внедряются быстро Формат работы • Полная занятость • Офис • Быстрый выход на работуПохожие вакансии