Обязанности:
1. Образование Высшее профессиональное образование (предпочтительно — в области управления персоналом, менеджмента образования, педагогики или экономики), либо среднее профессиональное образование при наличии дополнительного профессионального образования по направлению «Управление персоналом», «Документоведение» или аналогичному профилю. 2. Опыт работы Стаж работы в сфере образования, кадрового делопроизводства, организации практик или трудоустройства не менее 1 года. 3. Знания и навыки Знание законодательства РФ об образовании, трудового права, нормативных документов по организации практической подготовки и содействию трудоустройству выпускников. Владение методиками оформления приказов, ведения учетной и сопроводительной документации, составления и сопровождения договоров с организациями-партнерами. Навыки работы с современными информационными системами (электронный документооборот, базы данных, текстовые редакторы, электронные таблицы). Умение анализировать рынок труда, вести мониторинг вакансий и взаимодействовать с работодателями для заключения договоров о прохождении практики и стажировки. 4. Должностные обязанности Оформление документации, связанной с выходом студентов на практику: подготовка проектов приказов, формирование личных дел, оформление листов инструктажа, отчетных форм. Заключение и сопровождение типовых и индивидуальных договоров с предприятиями и организациями — базами практик; обновление реестра действующих договоров. Консультирование студентов по вопросам прохождения практики, правил оформления документов, а также по вопросам поиска работы и построения карьерного плана выпускника. Организация и проведение информационно-методических мероприятий: установочных собраний перед практикой, ярмарок вакансий, мастер-классов, семинаров-тренингов совместно с кафедрами и работодателями. Ведение учета трудоустройства выпускников, подготовка ежегодных консолидированных отчетов по итогам работы отдела, анализ эффективности взаимодействия с социальными партнерами. Оказание помощи студентам и выпускникам в составлении резюме, подготовке к собеседованиям и построении долгосрочного плана профессионального развития. 5. Личные качества Ответственность, внимательность к деталям при работе с документами и персональными данными. Высокий уровень коммуникабельности, умение выстраивать эффективное взаимодействие со студентами, преподавателями, представителями организаций и органов власти. Организаторские способности, системное мышление и самостоятельность в решении задач по сопровождению практики и трудоустройства.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела анализа судебной практики и учета законодательства
От 27 000 до 40 000 руб.
Краснодар
АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ОКРУГА
Специалист отдела кредитования и страхования
От 120 000 до 120 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-ЛИДЕР"
Специалист отдела анализа и планирования
От 40 000 до 40 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АУДИТОРСКАЯ ФИРМА "ФАБЕР ЛЕКС"
Специалист отдела маркетинга и закупок
От 50 000 до 55 000 руб.
Краснодар
ГБУЗ Специализированная клиническая инфекционная больница министерства здравоохранения Краснодарского края
Специалист отдела мониторинга и контроля
Договорная
Краснодар
Администрация федеральной территории Сириус