Обязанности:
О компании: Центральный банк Российской Федерации (Банк России) играет ключевую роль в укреплении банковской системы и поддержании стабильности финансового рынка нашей страны. Работа в команде мегарегулятора – это значимость и ответственность, высокий профессионализм и уникальный опыт, забота о сотрудниках и новые вызовы. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает условия для гармоничного и безопасного развития экономики. Сервисная Компания Банка России образована в 2025м году для выделения непрофильных видов деятельности в области эксплуатации недвижимости, организации транспортного обслуживания и корпоративного питания. Подчиняется руководителю филиала, является ключевым специалистом по ОТ филиала Сервисной компании со следующими проектными и регулярными задачами: Проект по переводу сотрудников из функций транспортного обеспечения, корпоративного питания и эксплуатации недвижимости из Банка России (БР) в СК: составление графика перевода филиала (включая удаленные рабочие места в других городах) совместно с работником кадровой службы и в соответствии с потребностями по сроку переводов и графиками отпусков; создание пошагового графика выполнения мероприятий охраны труда, в соответствии с утверждённым графиком переводов; определение контрольных точек и сроков выполнения каждого этапа графика; оперативное решение вопросов по охране труда в рамках осуществления перевода; формирование отчётности о ходе выполнения мероприятий охраны труда в пределах графика для руководства. ПМО, ОПО: составление списков должностей работников филиала, подлежащих ПМО и ОПО при переводе; получение от БР копий договоров на ПМО, ОПО, предрейсовый (послерейсовый) медицинский осмотр по всем территориальным зонам размещения работников филиала, подготовка и перезаключение этих договоров; получение от переводимых работников согласия на обработку ПД в целях формирования направлений на ПМО, ОПО; подготовка и выдача направлений на ПМО, ОПО работникам, регистрация выдачи в соответствующем журнале; контроль прохождения работниками предварительного медицинского осмотра, обязательного психиатрического освидетельствования в соответствии с графиком переводов; контроль и направление документов по оплате ПМО, ОПО специалистам финансового блока. 1.2. СИЗ: получение от БР копий договоров на закупку СИЗ. Подготовка и перезаключение этих договоров; участие в организации и передаче СИЗ из БР в филиал; контроль организации учета, выдачи переданных СИЗ работникам, а также организации хранения и стирки СИЗ. 1.3. Обучение по ОТ, инструктажи: определение перечня инструкций по охране труда, в соответствии с профессиями и видами работ работников филиала; организация подготовки и утверждения инструкций по охране труда в филиале; подготовка проекта и организация утверждения приказа о лицах, проводящих вводный инструктаж по охране труда; подготовка журналов инструктажей, выдача их в подразделения; получение от БР копий договоров на обучение. Подготовка и перезаключение этих договоров; обучение ключевых специалистов в соответствии с требованиями приказа № 2464 (руководителей, проводящих инструктаж, работников; работников, проходящих стажировку и др., обучение которых необходимо ранее, чем в 60 дней). 1.4. ОРД по вопросам ОТ: Ознакомление с действующими в Сервисной компании ЛНА и ОРД в части ОТ; Подготовка необходимых ОРД, исходя из функциональных направлений филиала. После перевода работников:Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в филиале 1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда; 2. Организация подготовки работников в области охраны труда: 3. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; 4. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; 5. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; 6. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Требования к кандидату Высшее образование - бакалавриат в области охраны труда или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда (обязательно) или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (обязательно). Опыт работы - не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования. Условия работы стабильная заработная плата, социальный пакет; работа в стабильной организации — Сервисной компании Банка России; возможности для профессионального развития и карьерного роста.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Краснодар
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПСИХИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА №1" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
От 43 200 до 45 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 6 ИМЕНИ СЕРГЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ЧЕРНОБАЯ
От 53 640 до 53 640 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУБАНЬАГРО-2010"