Обязанности: 1. Взаимодействовать с контрагентами и структурными подразделениями по вопросам, относящимся к компетенции деятельности планово-договорного отдела. 2. Разрабатывать типовые формы договорных документов. 3. Проводить работу по подготовке к согласованию проектов договоров, приложений к договорам, дополнительных соглашений, протоколов разногласий. 4. Вносить информацию по договорам и иным документам в систему 1С ERP. 5. Прорабатывать и формировать клиентскую базу. 6. Проводить работу по подготовке контрагентам писем, связанных с договорными обязательствами. 7. Консультировать по вопросам сотрудничества и заключения новых договоров. 8. Вести учетно-отчетную документацию. 9. Осуществлять мониторинг открытых и закрытых тендеров, закупок, аукционов на профильных электронных площадках и официальных источниках. 10. Анализировать извещения о закупках, документацию, требования заказчиков и условий участия. 11. Осуществлять подготовку и формирование полного пакета документов для подачи заявок (в т.ч. коммерческих предложений, технических и квалификационных документов). 12. Контролировать соблюдение сроков подачи заявок и иных регламентированных процедур. 13. Осуществлять взаимодействие с электронными торговыми площадками: регистрация, аккредитация, продление сертификатов электронной подписи, настройка рабочих аккаунтов. 14. Принимать участие в торгах (подача ценовых предложений, отслеживание хода торгов, реагирование на запросы заказчика). 15. Отслеживать результаты тендеров, получение протоколов подведения итогов. 16. Коммуникация с заказчиками, поставщиками, подрядчиками, контролирующими органами по вопросам тендеров и договоров. 17. Подготовка отчётности для руководства: сводки по участию в тендерах, статистика побед/поражений, анализ рынка закупок. 18. Информирование профильных подразделений о новых тендерах, изменениях в законодательстве о закупках, важных сроках и событиях. 19. Ведение базы данных контрагентов (реквизиты, история взаимодействия, рейтинги надежности). 20. Контроль соблюдения внутренних процедур и регламентов компании при подготовке и заключении договоров. Требования: опыт работы не менее 3 лет в должности менеджера по ЭТП/менеджера по продажам, высшее образование, дисциплинированность и ответственность. Условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями -суббота, воскресенье (с 08:00 до 16-30, перерыв с 12:00 до 12:30);официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;стабильная заработная плата и своевременные выплаты.
Похожие вакансии