Ведущий инженер отдела строительного контроля

Обязанности: осуществление строительного контроля на объектах Заказчиков (Контрагентов) в соответствии с НТД и требованиями «Регламента оказания услуг»; проверка наличия комплектов проектной (ПД) и рабочей (РД) документации, утверждённой Заказчиком «В производство работ» на объекте строительства. Проверка комплекта разрешительных документов; участие в проведении процедуры входного контроля МТР с оформлением результатов о соответствии/не соответствии требованиям ПД, РД и НД; участие в процедуре освидетельствования и приёмки выполненных объёмов работ на соответствие требованиям ПД, РД и НД c подписанием соответствующих форм исполнительной документации (АОСР, АООК, и др.); подтверждение Генподрядчику (Подрядчику) в Актах по форме № КС-2 объёмов работ, выполненных в соответствии с требованиями ПД, РД и НД и оформленных надлежащим образом; своевременная фиксация выявленных нарушений (несоответствий, отступлений) требований НД, ПД и РД с выдачей Уведомления СК; участие в производственных совещаниях по вопросам реализации объекта, организуемых Заказчиком. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Стаж работы не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в структуре предприятий газовой или нефтяной промышленности, специализированных инжиниринговых компаниях, осуществляющих строительство опасных производственных объектов (ОПО) и/или общепромышленных/ общегражданских объектов, а также услуги по строительному контролю; Умение работать с проектной (ПД) и разработанной на её основе рабочей (РД) документацией, уметь читать чертежи и разбираться в конструкторской документации заводов-изготовителей оборудования и технических устройств, предусмотренных проектной документацией на реализацию объекта; Умение работать с нормативными правовыми актами, нормативными документами в области строительства, реконструкции и ремонта объектов, в т.ч. в части строительного контроля (контроля качества); владение навыками работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами. Условия: Условия занятости — постоянная 5/2, с периодическими командировками; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями; ДМС и страховка от несчастных случаев; 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам; Оплачиваемый отпуск с материальной помощью; Компенсация спортивно-оздоровительных услуг; Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка); Профессиональное обучение и стажировки; Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.