Ищем HR Generalist с опытом рекрутинга в affiliate маркетинге. Обязанности: Рекрутмент (1-3 вакансии)— Сбор требований, публикация вакансий, помощь в подготовке тестовых заданий;— Поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка и выставление офферов; Онбординг и кадровое сопровождение— Подготовка к выходу и онбординг новых сотрудников;— Сопровождение сотрудников на испытательном сроке: регулярные встречи и выявление проблем на раннем этапе; Работа с командой— Проведение ежеквартальных 1×1 с предварительным сбором обратной связи от коллег;— Отслеживание договоренностей, помощь в решении рабочих и конфликтных ситуаций; Работа с фрилансерами— Публикация вакансий, поиск и отбор кандидатов;— Передача задач, заключение договоров;— Координация работы фрилансеров, контроль договоренностей и сроков; Дополнительно— Ведение учёта day-off;— Использование AI-инструментов для ускорения работы. Требования: — Опыт рекрутинга в affiliate: понимаете специфику ролей и умеете искать;— Умеете участвовать в интервью: задаёте вопросы и формируете собственное мнение о кандидате, опираясь на факты;— Есть опыт проведения 1×1: умеете вовремя замечать проблемы и давать сложную обратную связь экологично и конструктивно;— Используете AI-инструменты там, где они действительно ускоряют работу;— Проактивны: не ждете задачи, а видите, что нужно сделать, и делаете;— Готовы брать ответственность за результат, а не только за процесс. Мы предлагаем: Работу в команде с горизонтальной структурой без бюрократии; Прозрачную схему коммуникаций и готовность команды помочь; Привязку зарплаты в долларах; 30 дней дей-офф в год, которые можно взять в удобное для вас время
Похожие вакансии