Инженер систем мониторинга

Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития! А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы. Обязанности: Круглосуточный мониторинг оборудования транспортных сетей на магистральном, зоновом и местном уровнях; Работа с оборудованием DWDM/SDH в системах сетевого управления (NMS); Организация обходных маршрутов при проведении восстановительных работ (создание трейлов в NMS и координация персонала на станции); Анализ аварийных сообщений от систем мониторинга, выявление причин аварий, оценка объёма потерь и ограничение сервисов; Участие в устранении аварийных ситуаций совместно с подразделениями компании; Оформление заявок на проведение Аварийных работ в оперативном режиме; Организация и контроль решения инцидентов в системе клиентских и сетевых инцидентов; Взаимодействие с технической поддержкой производителей оборудования и ПО для решения инцидентов (открытие и сопровождение кейсов); Оповещение и информирование ответственных подразделений о аварийных ситуациях на оборудовании транспортных сетей. Организация оперативных каналов связи и взаимодействие с подразделениями эксплуатации; Контроль выполнения и аналитика пересечения работ на сети. Определение местоположения запасного оборудования для замены неисправного оборудования при необходимости, координация; Взаимодействие со смежными подразделениями. Требования: Высшее /среднее техническое образование; Опыт работы в телекоммуникациях от 1 года; Понимание принципов построения сетей, топологии, проектирования ВОЛС; Опыт разработки и реализации технических решений будет преимуществом. Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление по ТК РФ и широкий соцпакет;Возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные премии + годовая премия); График работы: 1/3 или 2/2; Корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;Медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.