Стратосфера — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для Яндекс, МТС, ВКонтакте, Ингосстрах, Купер и др. Мы охватываем ключевые отрасли IT-рынка: банки, ритейл, телеком, страхование, промышленность. Обязанности: Поиск кандидатов с использованием различных источников. Размещение вакансий и работа с откликами. Холодный поиск специалистов. Ведение нескольких вакансий параллельно. Формирование и ведение базы кандидатов. Оценка кандидатов по утвержденным критериям. Организация и проведение первичных собеседований. Организация и проведение оффер-встреч. Ведение внутренней отчетности. Что нам важно: Отличные коммуникативные навыки. Опыт в HR или рекрутинге от года. Если нет опыта работы в IT - всему научим :) Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации. Способность работать в команде. Оконченное высшее образование. Инициативность (предложение новых методов и подходов в подборе кандидатов, тестирование гипотез). Будет плюсом: Понимание современных IT-технологий. Опыт работы IT-рекрутером или HR. Что мы предлагаем: Стабильный фиксированный оклад + высокие бонусы за вывод кандидатов. Гибридный формат работы (пн-ср в офисе, чт-пт - удаленка). Возможность выбора графика работы (начало дня с 8:00 до 10:00). Система наставничества в лице личного ментора на первый месяц работы. Полностью белое оформление и заработная плата. Оплачиваемые отпуска и больничные - без долгих согласований. Возможность карьерного роста. Работа в комфортном офисе в центре города. Активная корпоративная жизнь (выездные корпоративы, квизы, мастер-классы). Поднимайся к нам в Стратосферу!
Похожие вакансии