Менеджер по развитию канала HoReCa

Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии до отправления отклика.Мы производим высококачественные основы для напитков, пюре и концентраты под собственным брендом FLIP. Наш многолетний опыт работы с ресторанами по всей России позволил нам отобрать и воплотить в наших продуктах только лучшие и проверенные решения.Мы ищем целеустремленного с релевантным опытом Менеджера по развитию канала HoReCa, который поможет нам расширить присутствие на рынке и укрепить партнерские отношения. Обязанности: Управление дистрибьюторской сетью: Налаживание и поддержание эффективного сотрудничества с дистрибьюторами. Проведение переговоров на уровне руководящего состава , оценка потенциала и заключение выгодных соглашений. Развитие региональной дистрибуции: Активный поиск и привлечение новых партнеров в регионах. Ведение диалогов с руководством, оцениваем потенциал и заключаем выгодные соглашения. Анализ рынка HoReCa: Мониторинг активности дистрибьюторов и конкурентов. Выявление точек роста и сбор обратной связи от конечных клиентов для улучшения стратегии. Маркетинговая поддержка дистрибьюторов: Разработка и предоставление промо-материалов. Организация дегустаций и совместных маркетинговых акций. Отчетность и планирование: Ведение отчетности, планирование маршрутов и контроль выполнения KPI по каналу дистрибуции. Требования: Опыт работы: ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В СЕГМЕНТЕ HORECA С ДИСТРИБЬЮТОРСКИМИ СЕТЯМИ ОТ 1 ГОДА. Мобильность и организация: Готовность к регулярным командировкам по регионам и умение эффективно организовывать работу на выезде. Навыки коммуникации: Отличные переговорные навыки, опыт ведения договоров и построения долгосрочных партнерских отношений. Знание рынка: Опыт работы с региональными сетями, понимание принципов построения дистрибуции и знание рынка дистрибьюторов. Самоорганизация: Высокий уровень самодисциплины и умение эффективно планировать рабочее время. Условия: Гибкий график: Возможность работать удаленно, без ежедневного присутствия в офисе. Прозрачная система мотивации: Четкие цели и понятная система бонусов. Развитие и поддержка: Поддержка опытной команды, обучение и возможности для профессионального роста в управлении каналом дистрибуции. Предоставляются наработки по базам. Стабильность: Работа в надежной компании с долгосрочной стратегией развития. Оформление: По договору ГПХ. Готовы обсудить разные варианты сотрудничества. Вознаграждение: Оклад + бонус и % от продаж, потолка нет. Компенсация: Компенсация командировочных расходов. Мы ищем не просто "продавцов", а стратегических союзников, способных выстраивать надежные и долгосрочные партнерские отношения.В сопроводительном письме просим кратко написать Ваш опыт работы в HoReCa.