Торговый представитель (г. Краснодар)

Торгово-производственное партнёрство «ВалерИя» с 2005 года осуществляет деятельность в нескольких основных направлениях: производство товаров бытовой химии, производство пластмассовых изделий, дистрибуция товаров строительно-отделочных материалов. Мы входим в ТОП-3 крупнейших дистрибьюторов строительно-отделочных материалов (краски, пены, клея, герметики и др) по Югу России. Компания стремительно развивается и создаёт беспрецедентные для российского рынка события. Первые гелевые капсулы для стирки отечественного производства были изготовлены на нашем заводе в Ростове-на-Дону. Стань частью команды единомышленников, увлечённых целью производить и поставлять на рынок доступные бытовые товары высокого качества Мы приглашаем компетентного, активного Торгового представителя и со своей стороны обеспечиваем комфортные условия труда, достойную мотивацию и погружение в яркую корпоративную жизнь. Обязанности: выполнение ежемесячных планов продаж на вверенной территории по региону: Краснодар, Динская, Горячий Ключ, Павловская; выполнение поставленных спецзадач на вверенной территории по региону: Краснодар, Динская, Горячий Ключ, Павловская; поддержание и увеличение клиентской базы компании; продвижение собственных эксклюзивных торговых марок компании; расширение ассортимента продукции в розничных торговых точках; отслеживание и ведение дебиторской задолженности. Требования: нам нужен самостоятельный, активный, нацеленный на результат коллега; знание сегмента DIY как преимущество (строительные и отделочные материалы, товары для дома и сада); пользователь ПК: программы Word, Excel, почтовые сервисы; образование не ниже средне-специального. Что мы предлагаем: стабильную, динамичную работу в крупной торгово-производственной компании; действующую базу клиентов; обучение в начале работы с последующим регулярным обучением в процессе работы (компания регулярно проводит тренинги и обучение по продажам, приглашаем сторонних тренеров); для работы предоставляется планшетный компьютер; компенсацию сотовой связи, скидку сотрудникам на продукцию; высокий уровень дохода: оклад+ ежемесячная премия за выполнение показателей.