Контролер торгового зала

Шедевры начинаются с нас! Компания ВУДСТОК была основана в 2006 году. На данный момент мы являемся крупнейшим поставщиком натуральной древесины для интерьера. На сегодняшний день нашу продукцию можно приобрести в 12 филиалах: Долгопрудный (г/о Мытищи деревня Грибки); Видное; Санкт-Петербург; Нижний Новгород; Ковров; Брянск; Ростов-на-Дону; Краснодар; Казань; Ульяновск; Екатеринбург; Новосибирск. Наша миссия: комплексное обеспечение клиента необходимыми материалами для создания шедевров из уникальных древесных пород со всего мира. Мы специализируемся на оптово-розничной торговле натуральными материалами для интерьера и экстерьера. Наши клиенты и партнеры - это крупнейшие мебельные и дверные фабрики, ведущие архитектурные бюро и дизайн-студии. Наши материалы уже использованы в проектах элитных ЖК, гостиниц, аэропортов, офисов международных компаний, а также недвижимости медийных персон. Мы предлагаем самый широкий ассортимент, более 250 пород древесины, 1000 цветовых оттенков и текстур. Большое количество стран-поставщиков и налаженная логистика позволяет поставлять материал из 50 стран мира! В нашей команде уже более 300 экспертов по дереву. Если ты хочешь стать частью успешной компании и гордиться результатами своей работы, то мы тебя ждем! Обязанности: Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Контроль правильности оформления документов, выявление ошибок. Перемещение материальных ценностей к местам хранения. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций. Принятие возвратов материальных ценностей. Требования: Опыт работы контролера тмц/специалиста по проведению инвентаризаций или схожих специальностей от полугода. Аккуратность, внимательность, инициативность, умение самостоятельно организовать свой рабочий процесс. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплата больничных и отпускных; Стабильный доход (без задержек), с прозрачной системой мотивации; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Обучение каждого сотрудника (наставничество); Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников с торжественными событиями за счет компании.