Экономист (главный специалист)

Обязанности: - сбор и обработка оперативной информации о деятельности Общества; - подготовка ответов на официальные запросы; - участие в разработке годовых, квартальных и месячных планов экономического развития предприятий ЖКХ, а также детализированных планов по отдельным видам деятельности; - проведение комплексного анализа финансового состояния предприятия, его прибыльности, ликвидности, платежеспособности; - участие в расчете и обосновании тарифов на коммунальные услуги (обращение с твердыми коммунальными отходами) в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами; - разработка экономической обоснованности цен на товары и услуги, предоставляемые предприятием; - составление различных видов финансовой, статистической и управленческой отчётности для руководства, учредителей, контролирующих органов; - сотрудничество с техническими, производственными, юридическими и другими отделами предприятия для получения необходимой информации и решения возникающих вопросов. Требования: - высшее образование (приоритетные направления подготовки - «Экономика (общая, отраслевая)», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»); - стаж работы по специальности от 3 лет; - умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, выявлять отклонения и анализировать их причины; - опыт анализа структуры затрат и себестоимости услуг; - навыки участия в подготовке обоснований для установления тарифов (экономическая часть); - понимание принципов ценообразования; - опыт подготовки отчётности для государственных органов; - владение современными компьютерными программами (Excel, 1С, специализированными программами для ЖКХ); - умение работать с большими объемами информации, анализировать и систематизировать ее. Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени: с понедельника по четверг - с 08.00 до 17.00 (перерыв с 12.00 до 12.45), в пятницу - с 08.00 до 15.45 (перерыв с 12.00 до 12.45); - программа оказания медицинских услуг по коллективному договору страхования (ДМС); - "белая" заработная плата два раза в месяц; - коллективный договор; - новогодние подарки детям; - надбавка за выслугу лет; - комфортабельный офис в центре города.