Обязанности:
1. Образование Высшее экономическое образование (специальности: «Экономика», «Мировая экономика», «Бизнес‑анализ, налоги и аудит», «Международные экономические отношения», «Корпоративные финансы» и т. д., код направления — 38.03.01). Возможно дополнительное образование: курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, онлайн‑курсы («Главбух Академия», курсы 1С и пр.). 2. Опыт работы не менее 3-х лет 3. Профессиональные знания Нормативно‑правовые акты, регламентирующие бухгалтерский учёт, налоговый и кадровый учет. Основы гражданского, финансового, налогового и трудового законодательства РФ (ГК РФ, НК РФ, ТК РФ и др.). План счетов бухгалтерского учёта и правила его применения. Порядок ведения документооборота и архивного хранения бухгалтерских документов. Правила проведения инвентаризаций, ревизий и сверок (в т. ч. с налоговой инспекцией). Принципы формирования бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности. Расчёты по заработной плате, отпускным, больничным, налоговым и страховым взносам. Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. 4. Навыки работы с ПО и системами Владение программами 1С УТ, БП, ЗУП. Уверенное использование Excel (формулы, сводные таблицы, анализ данных). Работа со справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант). Навыки работы с системами электронного документооборота (ЭДО). Владение системами клиент‑банка для контроля расчётов. 5. Дополнительные квалификации (по желанию работодателя) Знания в области ВЭД и валютного контроля. 6. Личные качества Педантичность и скрупулёзность — для точности расчётов и соблюдения регламентов. Организованность и дисциплинированность — для своевременной сдачи отчётности и выполнения задач. Стрессоустойчивость — при проверках, конфликтах с контрагентами, пиковых нагрузках. Ответственность — за финансовые результаты и соблюдение законодательства. Терпеливость и усидчивость — для работы с большими объёмами данных. Логическое и аналитическое мышление — для решения нестандартных задач и оптимизации процессов. Критический склад ума — для анализа изменений в законодательстве и налоговой практики. Высокая работоспособность — для выполнения большого объёма работы и замещения главбуха. Коммуникабельность — для взаимодействия с коллегами, контрагентами и контролирующими органами. 7. Функционал: 1 Отражение в учете процентов по кредитам и займам. 2 Кадровый учет. Расчет и выплата ЗП. 3 Отражение операций в УТ. 4 Проверка и контроль за правильностью отражения операций в УТ. 5 Сбор потребностей по оплатам/создание заявок на оплату. 6 Проведение платежей а банк-клиенте. 7 Загрузка выписок банка в УТ/БП проверка корректности распределения по статьям и счетам учета. 8 Проведение авансовых отчетов, контроль задолженности подотчетных лиц. 9 Мониторинг/Прием/Согласование/Подписание документов в ЭДО по контрагентам. 10 Сбор и архивирование документов в соответствии с архивным делом, ведение реестров договоров. 11 Сдача отчетности 6-НДФЛ, РСВ, СФРПохожие вакансии
Заместитель главного бухгалтера
До 80 000 руб.
Краснодар
КМК (КРАСНОДАРСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ КЛИНИКА)