Электромонтер по ремонту кабельных линий

Обязанности: Ремонт и обслуживание кабельных сетей; Ремонт, ревизия, монтаж и демонтаж кабельных линий напряжением до 110кВ; Ремонт, монтаж и демонтаж маслонаполненных и газонаполненных кабельных линий в стальных трубопроводах под давлением; Работа на кабелях специальных конструкций (в том числе из сшитого полиэтилена и т.д.); Ремонт особо ответственных кабельных линий и уникальной кабельной аппаратуры; Сушка и вакуумирование муфт, испытание маслоподпитывающих систем, определение мест утечки масла; Руководство бригадой электромонтеров на всех работах по ремонту, монтажу и демонтажу кабелей с вязкой пропиткой, подводных силовых кабелей и кабельных подводных переходов, маслонаполненных и газонаполненных кабельных линий и устройств напряжением до 110 кВ; Организация работ на ремонте, монтаже и демонтаже кабельных линий любых конструкций, назначений и в любых условиях прокладки; Соблюдение на рабочих местах ПТЭ, ППБ, ПБЭЭ. Требования: Среднее профессиональное образование; 5 группа по электробезопасности до и выше 1000В; Конструктивное устройство силовых кабелей постоянного и переменного тока всех типов и напряжений, оборудования и аппаратуры кабельных устройств; Знания техники безопасности , ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ; Назначение и принципиальные схемы присоединений автоматических подпитывающих насосных установок для поддержания давления в кабельных линиях в стальных трубах с маслом под давлением; Особенности монтажа кабелей во взрывоопасных помещениях; Особенности сооружения кабельных линий в стальном трубопроводе, допустимые радиусы изгиба и методы изгибания труб. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 график работы.