Обязанности:
Чем предстоит заниматься:Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания;Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;Помощь сотрудникам в решении различных административных вопросов (оформление мед. страховок, пропусков и пр.);Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;Подготовка текущих отчетов;Ведение архива кадровых документов;Взаимодействие с государственными учреждениями (центр занятости, трудовая инспекция).Что мы ожидаем:Опыт кадровой работы \ Знание основ кадрового делопроизводства;Уверенное владение MS Office;Опыт работы в специализированных программах кадрового учета. (1С, Босс-Кадровик и др.);Опыт ведения КДП в компаниях с численностью не менее 200 человек;Работа в условиях многозадачности;Стрессоустойчивость.Знание законодательных и нормативных правовых актов;Знание действующего трудового законодательства РФ;Готовность работать на разных участках службы персонала (подбор, обучение и т.д.).Работа у нас – это:Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;График работы 5/2;Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода.Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;Расширенный социальный пакет:ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);Комната для питания;Стильная форма, комната отдыха.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Место работы г. Краснодар, Восточный обход 46Похожие вакансии