Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала; Тесное взаимодействие с заказчиками с целью актуализации информации о потребности в персонале, принятия финальных решений по кандидатам; Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке; Участие во внутренних HR-проектах; Ведение актуальной информации по кандидатам в программе E-Staff; Ведение отчетности по своему направлению. Требования: Высшее образование; Уверенное пользование ПК: пакет MS Office, E-Staff; Желателен опыт работы в подборе от 1 года; Высокие коммуникативные навыки‚ ответственность‚ исполнительность, желание развиваться в сфере подбора персонала. Условия: Оклад + квартальная премия + Годовая премия + премия на День рождения Банка; ДМС; График работы 5/2 (ПН-ПТ), СБ и ВС выходные дни; Комфортный офис в центре города; Возможности профессионального роста и развития. Вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.
Похожие вакансии