Руководитель отдела логистики

Обязанности: — Руководство отделом логистики по перевозке грузов автомобильным транспортом и построение эффективной работы отдела ; — Организация и контроль исполнения заказов грузовладельцев по перевозкам грузов; — Оптимизация рабочего процесса; — Разработка новых направлений перевозок, мониторинг рынка с целью выявления дополнительных возможностей для развития бизнеса и разработка новых направлений перевозок; — Увеличение объема перевозок и построение логистических процессов, включая маршрутизацию направлений для получения максимальной прибыли; — Составление логистических планов и прогнозов; — Представление интересов работодателя при решении спорных ситуаций; — Взаимодействие с грузоперевозчиками: урегулирование спорных вопросов, разработка и внедрение программ лояльности; — Участие в претензионной работе. Формирование долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами и перевозчиками; подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела; постановка KPI и оценка эффективности работы команды; мотивация персонала, развитие профессиональных компетенций; планирование и контроль бюджета отдела; подготовка отчётности по финансовым показателям логистики; Требования: — ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в транспортно-экспедиционной компании в данной должности; ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственного пула заказчиков/перевозчиков; ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие сформированной командой логистов; Высшее образование; — Знание системы организации автоперевозок; — Знание рынка транспортных услуг; — Знание правил перевозки грузов; — Знание законодательства, регулирующего грузоперевозки и документооборот с перевозчиками; — Оценка эффективности работы сотрудников отдела; — Уверенный пользователь программ MS Office; — Работа в программе 1С: управление автотранспортом; Транс менеджер. — Работа на различных электронных площадках; — Высокие коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. — Компетенции: опыт работы с привлеченным транспортом, опыт построения логистических процессов, управление командой специалистов, навыки анализа рынка грузоперевозчиков, разработка и внедрение программ лояльности. Условия: — Официальное оформление, в соответствии с ТК РФ; — График работы: 5/2 Заработная плата: Оклад + Премия Оклад по итогам собеседования — Корпоративная мобильная связь — Работа в офисе, в дружном коллективе