Обязанности:
Адвирос и наш клиент, американская компания, крупный производитель фармацевтических, санитарно-гигиенических, косметических товаров, а также медицинского оборудования, ищет активного сотрудника на позицию Специалист склада. Адрес склада: г. Краснодар, ул Зиповская, 5, корпус 6 Основные обязанности: Прием и отпуск товарно-материальных ценностей: проверка принимаемой на склад и отпускаемой со склада продукции на соответствие товарно-сопроводительным документам по количеству и качеству; Обработка клиентских заказов: комплектация и упаковка продукции, обеспечение своевременной отгрузки; Работа с первичной документацией; Ведение складского учета продукции и складских операций в системе SAP; Проведение погрузо-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; Взаимодействие с транспортными компаниями; Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения; Ведение отчетности согласно процедурам компании; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы склада; Участие в образовательных программах, позволяющих развиваться профессионально и личностно, в соответствии со стратегией Компании; Работа в программе SAP. Требования: Образование не ниже средне-специального, желательно законченное высшее; Опыт работы на аналогичной позиции в складской логистике; Знание SAP будет являться преимуществом; Базовое знание Excel; Отличные знания первичной бухгалтерской документации и процессов действующих и влияющих на работу склада; Внимательность, скрупулёзность, строгое следование инструкциям и предписаниям; Готовность к усвоению большого объёма информации; Умение и желание работать в команде. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; График работы: пн-пт 9:00-18:00, с возможными оплачиваемыми переработками; Полностью оборудованное рабочее место на складе медицинских изделий с поддерживаемой комнатной температурой; Локация: г. Краснодар, ул. Зиповская, д. 5а, корп.6; Конкурентный уровень заработной платы; Годовой бонус; Компенсация питания; Медицинское страхование для сотрудников и детей в возрасте до 18 лет (100% оплата со стороны компании), а также супругов (50% оплата со стороны компании); Оплата расходов на мобильную связь; Программа компенсации затрат на поддержание здорового образа жизни; Страхование жизни для сотрудников. Откликайтесь на нашу вакансию и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!Похожие вакансии