Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (численность работников от 100 человек); формирование личных дел работников и кадрового архива; ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение книги учета движения ТК; оформление всех видов отсутствий работников; проверка табелей учета рабочего времени, регистрация переработок по итогом учетного периода (суммированный учет рабочего времени), при увольнении работников; подготовка, оформление и выдача по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок о работе, информации о стаже, а также иных сведений о трудовой деятельности работников в установленные законодательством сроки; составление графиков отпусков; ведение воинского учета; сдача отчетности о квотировании рабочих мест (инвалиды); заполнение внутренней отчетности; выполнение иных поручений по распоряжению руководителя, директора филиала Требования: высшее образование /дополнительное образование в области менеджмента, управления персоналом; знание нормативно- правовых актов в области трудового законодательства, уверенный пользователь MS Word, Excel знание 1С ЗУП; умение работать в режиме многозадачности; грамотная письменная и устная речь, внимательность к деталям Условия: работа на ведущем предприятии производителе ПЭТ-упаковки в России; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата; бесплатное питание; ДМС после трех месяцев работы
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 60 000 руб.
Краснодар
Обособленное подразделение ГКУ Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края в городе Краснодаре