Архивариус (Бангладеш)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат архивариуса с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур") Обязанности: Организация сбора, систематизации, хранения бухгалтерских, управленческих документов и документов по личному составу, обеспечение их сохранности; Прием и регистрация поступивших на хранение документов; Участие в разработке номенклатуры дел, проверка правильности их формирования и оформления при передаче в архив; Подготовка сводных описей единиц временного и постоянного срока хранения, составление актов на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли; Ведение работы по созданию справочного аппарата по документам, обеспечение удобного и быстрого их поиска; Участие в работе по экспертизе научной и практической ценности архивных документов; Организация формирования дел и подшивка документов, обработка документов, законченных текущим делопроизводством, формирование документационного (архивного) фонда. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Желателен опыт работы архивариусом от 1 года; Знание MS Office на продвинутом уровне, желательно знание СЭД, 1С, ЕОСДО, ИСУП КС; Исполнительность, внимательность, лояльность, аккуратность; Действующий загранпаспорт будет являться преимуществом! Условия: Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур"; Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР); График работы: 6 месяцев на 1; 5-дневная рабочая неделя по 8 часов; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Проезд до площадки и обратно за счет работодателя; Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС; Выдача СИЗ, спецодежды; Приглашение на работу, визовое обеспечение; Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации; Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС; Страхование выезжающих за рубеж; Выплата подъемных согласно ЛНА компании; Годовое премирование по результатам эффективности; Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Возможности профессионального роста и развития.