Обязанности:
Здравствуйте!Мы ищем технолога-конструктора, который поможет нам усиливать качество проектов и станет важной частью производственной команды. Если вам близки порядок, точность и ответственность – продолжайте читать. В двух словах о вакансии: достойная заработная плата; формат: возможность удалённой работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю. Кто мы: Мы – производственная компания корпусной мебели комфорт+ и премиум сегмента. Работаем с частными интерьерами и коммерческими объектами, создавая точные и технологичные решения. На рынке – более 5 лет. Современная производственная база, стандарты, цифровые процессы. В команде – проектировщики, мастера, сборщики. Мы ищем штатного специалиста, не рассматриваем совместительство и аутсорс. Почему вам будет удобно с нами: Дружественная связка: дизайнер → технолог → производство. Конструктивная и уважительная коммуникация. Комфортный офис и современная техническая база. Условия работы: Формат: штат, возможность удалённой работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю. Офис – г. Краснодар. Производственный цех – г. Горячий Ключ. График: полный рабочий день. Основной функционал: Разработка конструкторской документации на основе дизайн-проектов. Подготовка полного комплекта чертежей для передачи в производство. Создание карт раскроя, деталировок, присадочных карт. Проверка корректности проектной документации. Технологическая проработка узлов, конструктивов, фурнитуры. Участие в оптимизации проектов под производство. Взаимодействие с начальником производства, дизайнерами, сборщиками – обсуждение особенностей конструктивов, материалов и методов сборки. Контроль реализуемости конструкторских решений в цехе. Подбор фурнитуры и материалов под технические ограничения. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы технологом/конструктором корпусной мебели по индивидуальным размерам – обязателен. Знание полного производственного цикла – от распила до монтажа встраиваемой мебели. Понимание особенностей конструктива корпусной мебели разных типов. Уверенный пользователь ПК. Уверенное владение программой Базис-Мебельщик (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Внимательность, системность, самостоятельность. Готовность работать в штате и посещать офис/цех 1-2 раза в неделю. Процесс отбора: Телефонное интервью (10–15 минут) с hr-специалистом. Онлайн-встреча с руководителем компании. Технологическое тестовое задание. Финальная встреча в офисе с руководителем компании. Выход на работу с испытательным сроком. Что вы получите: Возможность влиять на технологию и качество изделия. Работа в связке с сильными специалистами. Если вам близок подход и задачи – откликайтесь. Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и даём честную обратную связь.Похожие вакансии
Сборщик универсал корпусной мебели на производство
От 65 000 до 200 000 руб.
Краснодар
Группа компаний Mr_Deck