Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства санатория; Заключение трудовых договоров, договоров материальной ответственности, договоров гражданского правового характера; Ведение личных дел работников, ведение и учет трудовых книжек, ; Ведение регистрационных журналов кадрового делопроизводства, архивирование; Обработка табелей учета рабочего времени; Взаимодействие с сотрудниками санатория, выдача необходимых справок; Составление отчетности в центр занятости (ежемесячно), ЕФС-1,СЗЛ в СФР ; Составление графиков работ в 1С ЗУП; Воинский учет; Требования: Отличные знания норм Трудового кодекс РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению кадрового учета; Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет; Знание ТК РФ, 1С:ЗУП, MS Office; Умение работать с большим объёмом данных, ответственность, организованность. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя, с 8:30 до 17:30; Скидки сотрудникам на процедуры санатория.
Похожие вакансии