Обязанности: Проверка документов иностранных граждан на предмет подлинности и корректности; Мониторинг сроков действия патентов и сопутствующих документов на ежедневной основе; Кадровый учет (1С: ЗУП): заведение личных карточек иностранных работников в программе, контроль корректного заполнения всех полей; Подготовка ответов на запросы государственных органов (прокуратура, суд, трудовая инспекция, МВД); Регулярный аудит миграционного статуса каждого сотрудника; Оперативное взаимодействие с менеджерами подразделений: сбор документов, информирование о сроках, предупреждение нарушений. Требования: Знание 115-ФЗ, 109-ФЗ, 114-ФЗ будет преимуществом; Умение работать в 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя (заведение сотрудников, кадровые перемещения); Внимание к деталям — в миграционном учете ошибки стоят штрафов и депортации; Готовность брать на себя ответственность за сроки (ежедневный контроль — это про Вас); Опыт взаимодействия с ГУВМ МВД и знание, как правильно оформить уведомление, чтобы его приняли; Опыт работы с электронным документооборотом (СБИС, Контур). Условия: График работы 5/2 удаленно; Официальное оформление с первого рабочего дня; Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу; Возможности профессионального роста. Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик.Мы ждем именно Вас!
Похожие вакансии