Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями

Требуется Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями в подразделение ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в г. Краснодаре Обязанности: Осуществлять руководство, координацию и контроль деятельности отдела. Взаимодействует с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлению деятельности отдела. Готовит плановую и оперативную отчетность, предоставляет аналитические и информационные материалы по направлению деятельности отдела. Организует выезды, проводит подготовительную работу к встрече с работодателями в форме семинаров, совещаний, «круглых столов». Оказывает государственную услугу в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги «Обеспечение уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнёрства». Участвует в мероприятиях по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда. Участвует в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности «Специалист по охране труда», «Инженер по охране труда», «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки в области охраны труда. Опыт работы по специальности не менее 5 лет (включая сферу охраны труда). Стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет (в органах службы занятости населения или иных социально-трудовых сферах). Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: Вакансия срочная: на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда. Полное соблюдение ТК РФ. Ответственную и значимую должность. Ежегодную индексацию заработной платы. Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год. Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год. График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00. Возможности для профессионального и карьерного роста.