Обязанности:
ПерилаГлавСнаб — ваш надежный партнер в строительстве будущего! Мы работаем с 2008 года и являемся компанией полного цикла: производство, продажа комплектующих, монтаж лестничных ограждений, стеклянных перегородок, душевых кабин и облицовкой шахт лифта. ✅ 17 лет на рынке ✅ 50+ реализованных проектов в Москве и области ✅ Полный цикл услуг: от проектирования до сдачи «под ключ» Наши принципы: Безопасность и соблюдение сроков. Индивидуальный подход к каждому клиенту. Высочайшие требования сначала к себе, а затем и к окружающим. Преимущества работы с нами:🏆 Стабильность и уверенностьЧеткое планирование и прогнозируемая нагрузкаДолгосрочные проекты без простоев🎯 Культура результатаПрозрачные процессыИндивидуальный подход к каждому сотруднику — учитываем ваши сильные стороны💻Регулярные фруктовые дни — забота о здоровье сотрудников и отличная возможность зарядиться витаминами и позитивомКофемашина, конфеты и сладости всегда под рукой — маленькие радости, которые делают рабочий день приятнее Ты — Менеджер по развитию клиентов.Твоя ключевая задача — развивать и удерживать действующих клиентов, усиливать партнёрства и увеличивать объём продаж за счёт регулярного личного контакта. Это роль для тех, кто умеет работать “в полях”: встречаться, договариваться, возвращаться к клиентам снова и снова и выстраивать долгосрочные отношения. ⚠️ Обязательное условие: готовность к выездам к клиентам от 5 раз в неделю. Остальное время - удаленный формат работы. Условия и вознаграждение: Стабильный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00, с часовым перерывом на обед. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата; Фиксированный оклад 100 000 руб + % от маржи; Компенсация корпоративной связи; Качественные инструменты, для достижения результатов. Бесплатное обучение и возможность развить свой потенциал. Поддержка руководства и готовность инвестировать в обучение и консультации. Работа с современными инструментами и системами автоматизации. Достойная заработная плата и прозрачная система премирования за достижение целей. Твои основные задачи: Развитие и сопровождение клиентов: регулярные личные встречи с клиентами (плановые выезды); выстраивание доверительных и долгосрочных отношений; выявление текущих и новых потребностей; предложение оптимальных решений под задачи клиента. Рост продаж: апсейлы и кросс-продажи; увеличение LTV клиентов; возврат «спящих» и потерянных клиентов; работа на повторные и регулярные сделки. Удержание: контроль удовлетворённости клиентов; предотвращение оттока; работа с возражениями и сложными ситуациями. Работа с CRM: фиксация встреч, договорённостей и истории взаимодействий; планирование задач и визитов; контроль сделок и выполнения договорённостей. Что для нас важно: Опыт B2B-продаж (стройка, отделка, опт, промышленность — будет плюсом). Опыт ведения переговоров с ЛПР. Умение выстраивать долгосрочные отношения. Готовность к активной разъездной работе. Системность, ответственность за результат, ориентация на цифры. Ты нам точно подойдёшь, если: Тебе комфортно часто встречаться с клиентами лично; Ты умеешь «выращивать» клиента, а не только закрывать разовые сделки; Понимаешь ценность долгосрочного партнёрства; Не боишься ответственности за результат и показатели.Похожие вакансии