Обязанности:
Чем предстоит заниматься: найм специалистов в дополнение к текущему сотруднику, адаптация и распределение ролей. приемка существующих систем от проектной команды на поддержку; настройка процесса передачи знаний и документации; внедрение стандартов разработки и тестирования; выстраивание взаимодействия с Service Desk, контроль сроков реакции и решения инцидентов. проведение Code Review, составление планов индивидуального развития (ИПР), обучение команды специфике используемых конфигураций. организация процесса релиз-менеджмента, контроль целостности баз и обновлений в условиях высокой кастомизации. Наши пожелания к кандидату: опыт в разработке на платформе 1С от 6–8 лет; опыт управления командой разработки (от 3 человек) не менее 2 лет; глубокое понимание архитектуры 1С:УХ; практический опыт внедрения процессов сопровождения: работа с очередью задач, приоритизация, оценка трудозатрат; навыки работы с инструментами автоматизированного тестирования и контроля качества кода будут преимуществом; опыт выстраивания системы обработки задач; умение объяснять бизнесу и ИТ-директору технические ограничения и сроки на языке цифр; опыт наставничества. Мы готовы предложить Вам: официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию согласно ТК РФ; полностью «белая» заработная плата с выплатами точно в срок 2 раза в месяц; бережная адаптация и поддержка личного наставника, который поможет быстро влиться в процессы; мы инвестируем в профильное обучение и готовы оплачивать курсы для повышения вашей квалификации; ДМС и сервис телемедицины для оперативных консультаций с врачами; корпоративная скидка на обеды; современный, стильный и уютный офис c собственной парковкой для сотрудников; после года работы в компании возможность приобретения жилья с корпоративной скидкой. Наш адрес: г. Краснодар, ул. Фадеева, 212. С уважением к Вам, команда ССК.Похожие вакансии