Руководитель отдела продаж

Обязанности: -Работа с клиентской базой- поддержание регулярных контактов с действующими клиентами компании;- развитие долгосрочных отношений и повышение лояльности ключевых клиентов.Финансовый мониторинг- контроль оборота компании;- анализ ключевых показателей эффективности (KPI) в сфере продаж;Развитие партнёрской сети и клиентской базы- активный поиск и привлечение новых партнёров;- расширение клиентской базы;- масштабирование партнёрской программы.Обучение и развитие персонала- проведение вводного и текущего обучения новых сотрудников;- передача корпоративных знаний и стандартов работы.Управление подразделениями- организация работы отдела продаж;- координация деятельности колл‑центра;- постановка задач, контроль исполнения, оптимизация рабочих процессов.Маркетинговая деятельность- участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий;- настройка и запуск рекламных кампаний (РК);- поиск и взаимодействие с подрядчиками (агентами, агентствами);- Развитие каналов продаж Мы ждем от кандидата: Высшее образование Опыт работы на позиции РОПа от 1 года обязательно — опыт построения команды с нуля. Наличие опыта работы в сфере продаж нефтепродуктов будет преимуществом Навыки проведения переговоров и знание технологии продаж; Глубокие практические знания в области маркетинга и продаж: понимание воронки, каналов привлечения, механики удержания клиентов, работа с базой. Успешный опыт внедрения и работы с CRM-системами (например, Битрикс24, RetailCRM, amoCRM и аналоги). Умение не просто использовать, но и настраивать процессы для команды. Системное, аналитическое мышление, умение работать с цифрами и данными (Excel, Google Sheets, BI-инструменты — на уровне построения отчетов). Лидерские качества, умение вдохновлять, обучать, ставить задачи и добиваться результата от команды. Нацеленность на результат, pro-active подход, структурность. Компания предоставляет тебе: Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные и т.д.) Обучение продукту, и всем фишкам продаж. График с 8:30 до 17:00, пятидневная рабочая неделя. Заработная плата без потолка (оклад + KPI) Корпоративная мобильная связь. Активный, дружный коллектив. Чай и кофе за счет компании. Если ты Грамотный лидер, наставник, "играющий тренер", отличный продажник, замотивирован прежде всего на заработок и перевыполнение плановых показателей отдела, то добро пожаловать к нам в команду.