Обязанности:
Если вы готовы стать частью команды профессионалов и строить будущее вместе с нами, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию "Бренд-менеджер". Зона ответственности: Разработка и контроль соблюдения единого стиля объектов компании на всех рекламных и информационных носителях; Разработка и воплощение стратегии продвижения бренда жилого комплекса Изучение особенностей продвигаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований; Управление процессом документооборота департамента по вверенным объектам (согласование договоров и приложений, своевременная оплата счетов) Подготовка всех необходимых материалов и инструментов для запуска продаж жилого комплекса; Обеспечение отдела продаж полным набором рекламных материалов и инструментов для выполнения плана продаж по вверенным объектам; Планирование и подготовка к запуску рекламных кампаний в offline каналах продвижения; Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений компании для аккумулирования всей релевантной информации. Ожидания от кандидатов: Владение основами рекламы, PR-технологий, форм и методов ведения рекламных кампаний; Опыт в организации маркетинговых мероприятий; Владение на уровне уверенного пользователя навыками работы на персональном компьютере (MS Office, 1С); Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты; Быстрая адаптация к новым инструментам и технологиям, желание развиваться; Творческий подход, инициативность, ответственность и ориентация на результат. Мы предлагаем: Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, (возможны командировки по краю); Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц; Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам; Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет; Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции; Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д); Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити; Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях; Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создаватьбудущее, полное успеха и достижений!Похожие вакансии