Обязанности:
Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Тебе предстоит: Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт; Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч; Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций; Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности; Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение). Наши пожелания к кандидатам: Наличие опыта активных продаж в В2В; Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний; Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; Желание развиваться и расти в Газпромбанке; Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный график работы; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы; Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.Похожие вакансии
Менеджер по продажам/Менеджер по развитию
От 50 000 руб.
Ковров
KIBERONE (ИП Модова Юлия Викторовна)