Управляющая/Управляющий в пансионат для пожилых людей

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.Гарантируем: стабильный доход, без задержек и штрафов; поддержку команды; регулярное обучение. Обязанности: Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат. Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания. Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ. Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности). Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата. Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания. Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала. Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва. Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала. Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости. Формирование регулярной и оперативной отчётности. Условия работы: Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Официальное оформление по ТК РФ. Фиксированный оклад + премия. Высокие перспективы карьерного роста. Наставничество и поддержка куратора. Требования к кандидатам: Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии. Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы. Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение). Наличие управленческого опыта – обязательно! Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом. Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно). Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.