Руководитель товарного направления (DIY)

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития товарных категорий, формирование годовых целей и бюджета. Управление P&L товарных категорий: выполнение планов по выручке, прибыли, маржинальности, оборачиваемости и товарным запасам. Формирование ассортиментной стратегии: развитие категорий, ввод и вывод SKU, ротация ассортимента, запуск новых товарных направлений. Формирование годовых планов продаж и закупок, прогнозирование спроса и контроль исполнения. Разработка и реализация ценовой политики товарных категорий. Анализ рынка, конкурентной среды, потребительского спроса и поиск новых возможностей для роста бизнеса. Управление командой категорийных менеджеров: постановка задач, развитие сотрудников, контроль достижения KPI. Проведение переговоров с ключевыми поставщиками, развитие партнерских отношений, согласование коммерческих условий. Участие в планировании торгового пространства магазина и формировании планограмм. Контроль эффективности ассортимента, управление товарными запасами и реализация мероприятий по снижению уровня неликвидных остатков. Инициирование и внедрение изменений в бизнес-процессах, автоматизация и повышение эффективности работы подразделения. Организация кросс-функционального взаимодействия с подразделениями компании Требования: ​​​​​Опыт работы руководителем товарного направления / руководителем товарных категорий или категорийным менеджером от 3 лет. Опыт управления ассортиментным портфелем и финансовыми показателями категорий (P&L). Опыт формирования ассортиментной и ценовой стратегии. Опыт бюджетирования, планирования продаж и закупок. Опыт управления командой и кросс-функциональными проектами. Навыки проведения переговоров с ключевыми поставщиками и улучшения коммерческих условий. Опыт анализа рынка, конкурентной среды и поиска новых точек роста бизнеса. Практический опыт оптимизации товарных запасов, повышения оборачиваемости и сокращения неликвидов. Свободное владение Excel (ВПР, сводные таблицы). Опыт работы в сегменте non-food будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30, возможны командировки Доход: оклад + KPI, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Возможности для профессионального и карьерного роста. Интересные задачи, поддержка на старте, командная атмосфера. Скидки на продукцию компании.