Мы в поиске энергичного и ответственного менеджера по подбору и адаптации персонала (новая штатная единица в связи с развитием отдела). Если вы умеете эффективно искать и адаптировать линейный персонал, готовы работать в динамичной среде и достигать результатов — эта вакансия для вас.Обязанности Поиск и подбор линейного персонала (продавцы-кассиры) для розничных торговых точек. Массовый подбор сотрудников: проведение первичных собеседований (телефонных интервью) с кандидатами, оценка компетенций, отбор резюме прямым поиском. Взаимодействие с территориальными менеджерами по вопросам персонала. Размещение вакансий на различных поисковых площадках (сайты по поиску работы, социальные сети, ВУЗы и т.д.). Мониторинг рынка труда, формирование предложений по привлечению персонала в компанию. Сопровождение сотрудников в период адаптации. Участие в формировании систем адаптации. Требования Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала. Навыки массового подбора и адаптации сотрудников. Ответственность и коммуникабельность. Большое желание развиваться в профессии; Развитые коммуникативные навыки; Умение работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК (программы excel, google таблицы, Word). Знание CRM системы Хантфлоу будет вашим преимуществом Условия График работы 5/2, 8-часовой рабочий день. Оклад и система KPI. Работа в стабильной компании. Оформление трудового договора согласно ТК РФ.
Похожие вакансии