Главный врач

Парк-отель «Бухта Коприно» — уникальный курортный комплекс премиум-класса, расположенный в экологически чистой зоне на берегу Рыбинского водохранилища (Ярославская область). Мы открываем Центр персонализированной медицины премиум-класса — уникальный для региона проект, объединяющий лучшие традиции восточной медицины и современные западные подходы доказательной и превентивной медицины. Наш центр — это не просто спа, а полноценный оздоровительный курорт с комплексными программами, направленными на восстановление, очищение, омоложение и долголетие. Мы ищем Главного врача который, готов выстраивать медицинскую службу с нуля и обеспечивать безупречное качество и безопасность наших программ. Обязанности: На этапе запуска (ближайшие 6 месяцев до открытия): Лицензирование: участие в получении лицензии на медицинскую деятельность; Разработка регламентов: создание и внедрение внутренних стандартов, стандартных операционных процедур (СОП) и пр.; Продуктовая матрица: формирование медицинской части программ; Формирование команды; Система качества: организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. В операционной деятельности: Клиническое руководство: обеспечение соблюдения лицензионных требований; Врачебная комиссия: председательство во врачебной комиссии; Безопасность пациентов: контроль обоснованности назначений и пр. Медицинская документация: проверка качества ведения медицинских карт; Методическое руководство: кураторство врачей-специалистов, среднего медперсонала и СПА-терапевтов в части соблюдения медицинских аспектов программ. Требования: Высшее медицинское образование; Наличие действующей аккредитации / сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»; Опыт работы на руководящей должности в медицинской организации не менее 5 лет; Желателен опыт прохождения лицензирования и проверок контролирующих органов; Будет преимуществом понимание принципов доказательной и интегративной превентивной медицины; Готовность работать на частичную занятость (0,5 ставки) с гибридным графиком и возможностью периодического присутствия на территории отеля (на этапе запуска — более плотное присутствие). Что мы предлагаем: Возможность проживания в отеле во время рабочих визитов. Участие в оздоровительных программах центра для себя и членов семьи. Оформление по ТК РФ: официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства. Гибридный (удаленное управление + регулярные выезды на объект), 0,5 ставки. Итоговые условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от опыта, формата участия и зоны ответственности