Экономист

Обязанности: Должен знать: основы коммерческого ценообразования; основы статистической обработки данных; основы экономики, организации производства, труда и управления;основы трудового законодательства;правила и нормы охраны труда;правила эксплуатации вычислительной техники. Специалист по ценообразованию в своей деятельности руководствуется: локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;правилами внутреннего трудового распорядка;правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;настоящей должностной инструкцией. Требования: Высшее профессиональное образование. Условия: График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, сдельная оплата труда, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2-м размере). Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Начинающим специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;- 16 200 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 20 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.