Ведущий инженер-технолог

Обязанности: устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий; составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования; разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качество продукции и другую технологическую документацию, вносит в нее изменения в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства; разрабатывать программы (для оборудования с ЧПУ), отладки разработанных программ, корректировки их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Требования: высшее образование, приветствуется опыт работы; уверенный пользователь ПК; приветствуется опыт работы в САD/CAE системах; обязательные навыки черчения и эскизирования; умение работать с нормативно-технической документацией (ГОСТ, ОСТ, ТУ и пр.) ЕСКД, ЕСТД и другие нормативные материалы по технологической подготовке производства; организацию работ по РТИ и ПМ Условия: График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.