Ведущий инженер-программист

Обязанности: рассчитывать и внедрять в производство управляющие программы любой сложности для основного и вспомогательного производства; проводить проверку рассчитанных УП в верификаторе; подбирать режущий и вспомогательный инструмент под поставленные задачи; проводить (участвовать) испытание инструмента, составлять акт испытания. Требования: иметь высшее техническое образование по технологии машиностроения; уверенно владеть CAD/CAM системой; иметь опыт разработки и внедрения управляющих программ на станков с ЧПУ (токарная, токарно-фрезерная, фрезерная группа) не менее 3 лет; иметь опыт в подборе режущего и вспомогательного инструмента под поставленные задачи; иметь знания в области разработки технологий механической обработки деталей и сборочных единиц на станках ЧПУ; знать ЕСКД и ЕСТД. Условия: График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.