Специалист по вовлеченности персонала

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 149​​​​0 сотрудников. Обязанности: Организация мероприятий по поздравлению сотрудников и контрагентов Предприятия с праздниками и событиями. Использование в работе корпоративной системы документооборота Directum и учетной системы управления ресурсами предприятия 1C: своевременное занесение необходимой информации и документов, проведение согласований/утверждений электронных документов, исполнение поручений, задач, ведение архива электронных документов подразделения и прочее. Выполнение иных требований внутренней документации, регламентирующей работу системы электронного документооборота Directum и 1С. Подготовка и проведение конкурсов для сотрудников и детей сотрудников ,для реализации мероприятий внутренней и внешней социальной политики Предприятия. Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. Требования: коммуникабельность умение и желание работать в системе многозадачности инициативность, отзывчивость стрессоустойчивость Условия: Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы: 5/2 ДМС. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск, п. Первомайский, п. Роза. Санаторно-курортное лечение. Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. Дополнительная материальная поддержка. Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. Развитие и перспективы карьерного роста.