Обязанности:
2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности и проводит амбулаторный прием населения по графику, утвержденному администрацией ОБУЗ Кореневская ЦРБ, регулирует поток посетителей путем рационального распределения приема повторных больных и д.р. 2.2. Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.4. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.5. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность. 2.6. Проводит санитарно-просветительную работу. . 2.7. Оформляет необходимую медицинскую документацию. 2.8. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 2.9. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности ОБУЗ Корневская ЦРБ . 2.10. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации в соответствии с установленными правилами. 2.11. Осуществляет контроль и руководство работой среднего медицинского персонала. 2.12. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, соблюдает врачебную тайну; законодательство о защите персональных данных. 2.13. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.14. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 2.15. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 2.16. Систематически повышает свою квалификацию в установленном порядке.
Требования:
наличие действующего сертификатаПохожие вакансии
От 75 000 до 125 000 руб.
Комсомольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ П.А. БАЯНДИНА"
От 169 430 до 169 430 руб.
Комсомольск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
От 80 000 до 150 000 руб.
Комсомольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЗАИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 31 000 до 33 000 руб.
Комсомольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХЕРСОНСКОЙ ОБЛАСТИ "ВЕРХНЕРОГАЧИКСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 95 040 до 121 792 руб.
Комсомольск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СУРГУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 2"
От 80 000 до 100 000 руб.
Комсомольск
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОМАЙНСКАЯ УЧАСТКОВАЯ БОЛЬНИЦА"