Обязанности:
Руководство деятельностью отдела по работе с персоналом. Адаптация кадровой политики Сегежа Групп в ООО "ГаличЛес". Разработка и реализации кадровой стратегии Общества. Создание эффективной системы обучения. Оптимизация HR процессов. Бюджетирование ФОТ и социального бюджета. Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников. Разработка нормативных и методических материалов, касающихся деятельности подразделения. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирование работников Общества по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (не менее 2-3 лет на руководящей позиции: директор по персоналу, начальник ОК). Знание трудового законодательства. Опыт разработки и внедрения эффективных систем оплаты труда (повременная, сдельная, КПЭ). Опыт бюджетирования HR функции. Знание специфики вахтового метода, суммированного учета рабочего времени. Опыт прохождения проверок государственных органов (ГИТ, прокуратура). Уверенный пользователь Excel. Аналитическое мышление. Авторитетность и навыки переговоров.Похожие вакансии
Специалист отдела по работе с персоналом
От 62 600 до 81 000 руб.
Комсомольск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛИЧЛЕС"
Инспектор отдела по работе с территориями
От 51 477 до 51 477 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ВУКТЫЛ" РЕСПУБЛИКИ КОМИ
От 40 529 до 40 530 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МАТВЕЕВСКИЙ РАЙОН
От 70 000 до 80 000 руб.
Комсомольск
"МОГОЧИНСКИЙ ЛИНЕЙНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ТРАНСПОРТЕ"
От 65 000 до 100 000 руб.
Комсомольск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ ЛАЙФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ"
От 60 000 до 60 000 руб.
Комсомольск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУБЕРНАТОРСКИЙ АВИАСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ Г. КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ (МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ)"