3.1. Обязанности: - соблюдать положение административного регламента финансового управления; - организовать работу по формированию бюджетной системы кожууна и муниципального бюджета; - обеспечивать работу по качественному составлению муниципального бюджета и бюджета поселений; - составлять отчеты об исполнении муниципального бюджета, а также необходимые материалы и расчеты для составления прогноза бюджета; - составлять сводную роспись расходов муниципального бюджета в соответствии с бюджетной классификацией; - осуществлять контроль за правильным и своевременным доведением утвержденных бюджетных ассигнований; - осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств бюджетополучателями; - проводить работу с письмами, участвовать в подготовке проектов постановлений и заключений, принимать участие в проверках и ревизиях в пределах своей компетенции; - проводить проверки по вопросам организации работы по исполнению бюджета в пределах своей компетенции; - участвовать в судебных заседаниях по соответствующему распоряжению руководства в качестве свидетеля - эксперта. - организовать работу по формированию и исполнению бюджета сельских поселений кожууна; - оказать практическую помощь по вопросам местного значения; - проводить проверку по вопросам целевого и эффективного использования средств выделенных из республиканского бюджета; - обеспечивать работу по качественному составлению свод бюджета поселений; - обеспечивает своевременное и внимательное рассмотрение предложений, заявлений органов местного самоуправления поселений кожууна.
Требования:
Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований Федерального закона, иных федеральных законов, нормативных правовых актов настоящего должностного регламента в порядке, установленном действующим законодательством. 5.2. Основными показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей является: - срыв, без уважительной причины, сроков исполнения должностных обязанностей, поручений начальника; - нарушение положений Правил внутреннего трудового распорядка; - низкое качество подготовленных проектов нормативных документов в пределах своей компетенции; - необъективная информация в аналитических справках, иных материалах, подготовленных проектов нормативных документов в пределах своей компетенции; - жалобы и заявления граждан на неправомерное действия в процессе исполнения должностных обязанностей.Похожие вакансии
Главный специалист бюджетного отдела
От 30 000 до 35 000 руб.
Комсомольск
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛИСИЧАНСК ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ
Ведущий специалист бюджетного отдела
От 35 391 до 36 000 руб.
Комсомольск
Финансовый отдел администрации Матвеевского района
От 40 529 до 40 530 руб.
Комсомольск
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МАТВЕЕВСКИЙ РАЙОН
От 70 000 до 80 000 руб.
Комсомольск
"МОГОЧИНСКИЙ ЛИНЕЙНЫЙ ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ТРАНСПОРТЕ"
От 65 000 до 100 000 руб.
Комсомольск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАПИТАЛ ЛАЙФ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ"
От 60 000 до 60 000 руб.
Комсомольск
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГУБЕРНАТОРСКИЙ АВИАСТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ Г. КОМСОМОЛЬСКА-НА-АМУРЕ (МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ)"