Инженер по надзору за строительством

Обязанности: Контроль качества: Проверка соответствия объемов, сроков и качества работ проектной документации, рабочим чертежам, СНиПам, стандартам; контроль применяемых материалов. Технический надзор: Контроль хода строительства, соблюдения технологии, охраны труда и пожарной безопасности. Документооборот: Ведение исполнительной документации (акты скрытых работ, КС-2, журнал входного контроля), подготовка данных для отчетности. Анализ и предложения: Изучение причин срывов сроков, ухудшения качества; разработка предложений по их устранению, внедрению новых технологий и материалов. Взаимодействие: Участие в согласовании изменений проектных решений, решение оперативных вопросов по замене материалов. Приемка работ: Техническая приемка законченных работ, участие в работе комиссий по приемке объектов в эксплуатацию, контроль устранения недоделок. Требования: Высшее образование (техническое) по направлению «Промышленное и гражданское строительство» Опыт работы не менее 3-х лет на инженерно-технических должностях в сфере Строительство и ЖКХ Знание программ: Word, Excel, AutoCAD Технические знания в области строительства, материаловедения и конструирования Понимание основ геодезии, геологии и инженерных изысканий. Владение методами расчёта конструкций, знание строительных норм и правил, умение читать техническую документацию. Знание технологий строительных работ, свойств строительных материалов и методов контроля качества; Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях. Дополнительные сертификаты по промышленной безопасности и охране труда (приветствуются) Условия: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. Полностью официальный доход с выплатами два раза в месяц. Отпуск 44 дня Компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Переработки и работа в выходные дни гарантированно оплачиваются в двойном размере. Ежегодная индексация заработной платы. Профессиональные надбавки и годовое премирование. Классический режим работы 5/2. Компенсация санаторно-курортное лечение и оздоровление. Предварительные и периодические осмотры оплачивает работодатель. Своевременное предоставление качественной спецодежды и современных СИЗ. Материальная помощь в различных жизненных ситуациях. Профессиональные программы и освоение дополнительных профессий за счет компании. Реальная перспектива роста и повышения разряда. Компенсация затрат на корпоративный спорт. Активные культурные мероприятия и волонтерские проекты.