Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

ООО Газпром транс газ Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя! Обязанности: Обслуживание и ремонт электрооборудования, установленного на линейной части магистрального газопровода «Сахалин-Хабаровск-Владивосток»; Обслуживание и ремонт электрооборудования на ГРС п. Хурба, Эльбан, Солнечный. Требования: Образование по специальности: Слесарь-электрик; Опыт работы от 3 лет по обслуживанию и ремонту оборудования распределительных устройств 0,4 кВ, трансформаторных подстанций 6-10 кВ, воздушных линий электропередач 6-10кВ, дизельных электростанций, автономных источников электроэнергии. Умение читать и составлять однолинейные и принципиальные электрические схемы электроустановок. Условия: Место работы: г. Комсомольск на Амуре, ул. Орловская д. 78; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; График работы: вахтовый режим работы 15/15, п Селихино, п Де-Кастри; Северная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; Премии к праздникам; Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); Доставка работников от пункта сбора до места работы и обратно; Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санатория ПАО "Газпром" за счет работодателя; Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); Ежегодные новогодние подарки для детей работников; Программа летнего отдыха для детей работников; Программа поддержки начинающих работников; Корпоративная система обучения; Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создайте его вместе с нами!