Начальник установки производства водорода (Гидрокрекинг)

Место работы: г. Комсомольск-на-Амуре Обязанности: Обеспечивать выполнение производственной программы установки производства водорода по всем технико-экономическим показателям выпускаемой продукции. Осуществлять оперативное руководство подчиненными работниками установки производства водорода, контролировать выполнение производственных заданий. Осуществлять расстановку подчиненных работников по рабочим местам в пределах действующих норм обслуживания. Контролировать соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка. Своевременно доводить до коллектива установки планы производства, организационно-распорядительные документы и контролировать их выполнение. Осуществлять оперативное руководство и контроль за ходом производства, оперативную связь со смежными цехами и другими подразделениями и службами Общества. Вести учет сырья, реагентов, вырабатываемых продуктов и предоставлять в управление по производству установленную отчетность. Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей. правильную эксплуатацию оборудования, арматуры, приборов, инструментов, коммуникаций, зданий и сооружений. Контролировать ведение подчиненными работниками технологического режима в соответствии с технологическим регламентом и технологическими инструкциями. Контролировать выполнение пусковой инструкции установки, лично следить за технологическими операциями при выводе установки на режим, при включении в работу отдельных ее узлов, при выключении из работы, при подготовке установки к ремонту и проведении его. Добиваться снижения норм расхода топлива, пара, воды, электроэнергии и реагентов, сокращения потерь нефтепродуктов. Требования: - ОПЫТ РАБОТЫ НА УСТАНОВКЕ ГИДРОКРЕКИНГА - ОБЯЗАТЕЛЕН. Требования к образованию и обучению: высшее профессиональное (техническое) образование - программы бакалавриата, специалитета. Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации. Требования к опыту практической работы: не менее одного года на должностях 5-го квалификационного уровня или опыт работы на должностях оператора 5 - 6 разряда в течение трех лет. Дополнительные требования: навыки пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, прочее прикладное программное обеспечение). Условия: доставка служебным транспортом; расширенный социальный пакет; ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО); ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны; полис ДМС; медицинская страховка; компенсация расходов на занятия спортом; льготное ипотечное кредитование; 100% компенсация родительской платы за детский сад; корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании; релокационный пакет (для иногородних компенсация стоимости жилья, затрат на переезд, подъёмные в размере 2-х окладов).