Обязанности:
АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду. Место работы : Московская область, г. Коломна КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Осуществлять подготовку прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации дизелей, дизель-генераторов и энергокомплексов, проведение мероприятий по изучению спроса на продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Обеспечивать анализ потенциальных потребителей. Осуществлять подготовку коммерческих, технико-экономических предложений на поставку дизелей, дизель-генераторов, энергокомплексов. Получать от поставщиков ответы на запросы, анализировать, на основании полученных аналитических данных формировать конкурентный лист и согласовывать его с начальником отдела, соответствующими службами и руководителями предприятия согласно утвержденному на предприятии порядку согласования конкурентных листов. Осуществлять координацию и администрирование проектов: от запуска до успешного завершения. Обеспечивать своевременное заключение договоров и выдачу заказов в производство на изготовление реализуемой продукции. Осуществлять работу по своевременному отражению в договорах и приложениях к ним, включая спецификации, соответствующих корректировок, связанных с изменением планов производства. Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств. Обеспечивать работу по исполнению заключенных договоров и передаче их на регистрацию и хранение в соответствии с установленным порядком. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование. Ответственность, самоорганизация, исполнительность, активность, собранность; Умение работать с большим потоком информации в режиме многозадачности; Уверенный пользователь (Word, Excel). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия; Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте; Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь. А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ: Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий.Похожие вакансии