Обязанности: Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале; Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии; Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами; Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений; Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Филиала с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам; Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу. Требования: Высшее образование/средне-специальное; Деловое общение; Опыт работы от 1 года. Условия: Заработная плата состоит из фиксированного оклада, квартального премирования; Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании; График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Похожие вакансии