Обязанности:
Осуществлять работу по подготовке приказов министерства транспорта Кировской области (далее минисерство), связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должности государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением с государственной гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет и иных приказов по личному составу, заключением служебных контрактов и изменений (дополнений) к ним, а также оформление трудовых договоров и изменений (дополнений) к ним с работниками подведомственных учреждений, не отнесенными к государственным должностям, а также подготовку проектов приказов министерства по личному составу, касающихся этих работников. Осуществлять работу по ведению и хранению личных дел государственных гражданских служащих, работников подведомственных учреждений. Осуществлять работу по ведению, хранению и выдаче трудовых книжек государственных гражданских служащих и работников подведомственных учреждений, а также по своевременному внесению в них необходимых данных. Осуществлять работу по сбору, проверке, достоверности представляемых гражданам при поступлении га государственную гражданскую службу в министерство, а также государственными гражданскими служащими министерства при похождении государственной гражданской службы персональных данных и иных сведений. Осуществлять работу по формированию графика отпусков, а также по ведению учета использования отпусков государственными гражданскими служащими в соответствии с графиком. Принимать участие в проведении аттестации, квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих министерства. Принимать участие в организации повышения квалификации и профессиональном развитии государственных гражданских служащих министерства. Осуществлять работу по подготовке необходимых материалов для представления государственных гражданских служащих к награждению ведомственными, отраслевыми знаками отличия в труде, государственными наградами, направление наградных материалов в соответствующие организации и органы управления, реализация иных мероприятий с целью награждения работников министерства.
Требования:
наличие: высшего образования, навыков владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; навыков работы с документами; навыков владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; навыков организации и обеспечения выполнения задач; навыков системного подхода к решению задач; навыков систематизации и подготовки информационных материалов; навыков анализа и прогнозирования; навыков организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; навыков эффективного планирования рабочего времени; навыков систематического повышения своей квалификации.Похожие вакансии
От 45 000 до 50 000 руб.
Киров.
Территориальное управление Центрального района администрации города Кемерово
От 45 000 до 50 000 руб.
Киров.
Территориальное управление Центрального района администрации города Кемерово
От 31 000 до 34 000 руб.
Киров.
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОТЕЛЬНИЧСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
От 31 000 до 34 000 руб.
Киров.
ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОТЕЛЬНИЧСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
От 28 000 до 30 000 руб.
Киров.
АДМИНИСТРАЦИЯ САНЧУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
От 50 000 до 55 000 руб.
Киров.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ