Обязанности:
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития. В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» ведет набор в свою команду УЧЕНИКОВ СТАНОЧНЫХ ПРОФЕССИЙ (набор в группы через обучение) с заработной платой от 60 000 рублей Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала ТРЕБОВАНИЯ: желание обучаться и осваивать новую профессию наличие технического минимума, желателен опыт работы на производстве будет преимуществом навык работы с мерительным инструментом дисциплинированность, ответственность, внимательность ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: механическая обработка деталей чтение технических чертежей, работа с мерительным инструментом подготовка станка к работе (настройка, установка инструмента, заготовки) контроль качества готовых изделий с помощью мерительных инструментов УСЛОВИЯ ТРУДА: официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ БЕЛАЯ заработная плата: от 60 000 рублей (сдельная + премия, оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК РФ) бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии график работы: 5*2 (1, 2 смены) - в дальнейшем с переходом в график 2*2 (по 12 часов) развозка вечерней смены ОПЛАТА В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ: первый месяц: стипендия 40 000 рублей второй месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу = 60 000 рублей третий-пятый месяц обучения: стипендия + наряды по сдельному тарифу (выполнение более сложных операций)+ премия= от 80 000 рублей СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья предоставление койко-места иногородним работникам возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей ДМС для всех работников путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН РАЗВИТИЕ: СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВПохожие вакансии