Начальник строительного участка

Многопрофильная строительная компаний "Стройкомфорт" основана в 2002 году командой опытных специалистов - профессионалов своего дела. Наличие профессиональной техники, опытного рабочего персонала, применение передовых технологий и проверенных материалов, позволяет нашей компании успешно реализовывать полный спектр строительных работ различной сложности, частичную или полную реконструкцию зданий и сооружений, а также производство металлоконструкций. Благодаря слаженной работе коллектива, компания занимает уверенные позиции в сегменте строительства крупных компаний не только на территории Кировской области, но и других регионах страны. На сегодняшний день компания имеет долгосрочные контракты в промышленном, гражданском строительстве, а также различные инвестиционные проекты, обеспечивающие стабильность работы организации. Мы дорожим командой и не жалеем ресурсов для развития, ценим человеческое отношение и дорожим своей репутацией. Во главе компании стоит руководитель, который не жалеет средств на развитие команды. Мы растем и динамично развиваемся. В данные момент приглашаем в наш профессиональный коллектив специалиста на вакансию: "Начальник строительного участка". Объекты в г. Кирове и Кировской области. Будем рады специалисту, ориентированному на результат, умеющему выстраивать отношения с коллегами и вышестоящим руководством. Обязанности: Организация производственного процесса; Контроль качества выполненных работ; Оформление и сдача документации (акты выполненных работ, исполнительная документация, табеля и наряды на работников). Требования: Высшее строительное образование; Ответственность, исполнительность, умение и ЖЕЛАНИЕ работать; Способность организовать работу с нуля; Опыт работы; Готовность к командировкам. Условия: Работа в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом; Высокие требования к организации и качеству работ; Сдельная оплата труда (оклад +процент от выполнения, квартальная+годовая премии); Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье); Оплата сотовой связи; Оплата жилья.