Обязанности: Планирование затрат на оплату труда персонала для формирования годового, полугодового и месячного бюджета. Расчет планового бюджета расходов на персонал (месяц/квартал/год). Проверка и оформление фактического бюджета расходов на персонал (месяц/квартал/год). Расчет плановой численности и ФОТ на программу ремонта (месяц/квартал/год). Расчет фактической численности и ФОТ на программу ремонта (месяц/квартал/год). Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения нормативов по труду. Организация и обеспечение проверки и утверждения сдельного наряда, подготовки замечаний (при необходимости). Работа в программе 1С ЗУП, 1С ЕРП. Требования: Высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование. Знание Тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих. Опыт работы по направлению. Хорошие знания ПО MS Office: Word, Excel и 1С. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет. Мотивационные выплаты за стаж. Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год), поездами пригородного сообщения (до 200 км). Санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей.
Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Киров.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КИРОВСКИЙ МАШЗАВОД 1 МАЯ"
Ведущий инженер по организации эксплуатации и ремонту
От 52 600 до 57 000 руб.
Киров.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛОПОЛИМЕР КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
Начальник отдела организации и оплаты труда
От 65 000 до 80 500 руб.
Киров.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЕСНА"