Обязанности: Планирование и организация работы отдела кадров;Контроль за правильностью оформления документов;Ведение учета движения кадров и формирование отчетности;Взаимодействие с другими отделами компании;Разработка и внедрение системы управления персоналом. Требования: Опыт работы от 3 лет;Знание законодательства в области управления персоналом;Умение эффективно работать с большим объемом информации;Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность;Нацеленность на результат и умение работать в команде. Знание 1СЗУП, ФРМО Условия: оптимальные
Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Киров.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЯТСКО-ПОЛЯНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА"
От 92 000 до 92 000 руб.
Киров.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 32 000 до 35 000 руб.
Киров.
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "МЕЖРАЙОННЫЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В СОВЕТСКОМ РАЙОНЕ"